2021年5月在職培訓

　　為提高員工素質，激發(fā)員工潛能，提升員工工作績效，建立學習型團隊，使員工獲得公司發(fā)展所需要的知識、技能和態(tài)度，實現(xiàn)個人發(fā)展與公司需求相統(tǒng)一，與公司共同成長。如入職培訓、崗位知識培訓等

培訓課程	培訓內容	培訓圖片
綠帶培訓 Green Belt	TPM內涵、目標、具體做法、NJF關于AM赫PM體制
基礎統(tǒng)計工作培訓	理解概率、樣本、總體、均值、標準偏差、數據類型，居中趨勢&散布趨勢，繪制解釋箱式圖，PGA思考流程
5S與標準化	公司5S管理要求、5S打分規(guī)則、考評方式 (基于獎懲管理辦法);樣板區(qū)建設標準;鍛造公司SOS、JES、TIS作業(yè)指導書的邏輯關系，標準化作業(yè)的作用和意義
豐田管理14項原則	豐田管理的14項原則內容和意義